
Reposicionamiento de una marca de salsas, condimentos y mermeladas sin conservantes: nuevo público, plataforma de e-commerce, nuevos sabores y activación de influencers.
Pensamos con datos, medimos con método y decidimos con personas.
JUGAAD es una agencia de conexiones en São Paulo, Brasil: estrategia que conecta marcas, personas, inversores y socios para decidir mejor y crecer.
Pocos clientes.
Mucho criterio.
Estrategia hecha a mano, con el ingenio de quien resuelve y el rigor de décadas de marca, marketing y mercado.
Ideación, planificación y ejecución para que personas y empresas decidan mejor antes de gastar.
Seleccionamos pocas marcas a la vez, trabajamos en ciclos mensuales y coordinamos una red de socios especializados por vertical. Hablas con quien piensa, y quien ejecuta responde a quien piensa.
Somos una agencia de conexiones: unimos marcas con personas, empresas con inversores y consejeros, y cada proyecto con la red adecuada de curadores y socios, en São Paulo, en Brasil y en el mundo.
Core · Ambient
Society · Action
No empezamos por la respuesta. Empezamos por la pregunta.
Muchas veces, el briefing describe lo que el cliente cree necesitar. El trabajo estratégico es descubrir lo que realmente hay que resolver.
La primera pregunta no es qué quieres que hagamos. Es qué tiene que cambiar.
Organizamos el problema, cruzamos el dolor con nuestro acervo, desafiamos premisas y definimos prioridades.
Marca, producto, servicio, experiencia, campaña, modelo de negocio o una combinación de ellos.
¿Qué somos?
Identidad, esencia, negocio, propuesta de valor y posicionamiento.
¿Cómo nos perciben?
Experiencia, espacio, comunicación, sentidos, presencia física y digital.
¿Con quién nos conectamos?
Comunidades, públicos, cultura, reputación y pertenencia.
¿Qué queremos provocar?
Compra, uso, recomendación, adhesión, activación y transformación.
El Núcleo define. El Ambiente expresa. La Sociedad conecta. La Acción mueve.
La comunicación es consecuencia de la estrategia.
Entender el problema y decidir el camino.
Posicionamiento, modelo de negocio y plan de crecimiento. Menos diapositivas, más decisiones.
Inversores y consejeros on demand, cuando tu empresa lo necesita.
Dar forma, nombre y voz a la marca.
Marca, identidad y voz que sostienen un precio alto y generan preferencia.
Audiovisual, imagen, voz, aroma y ambiente: la marca percibida por todos los sentidos.
Llevar la marca a la calle y a las personas.
Eventos, cenas y activaciones que reúnen a las personas correctas, no a las más numerosas.
Planificación y compra de medios LED y out of home, del punto de exhibición a la medición.
Escalar con tecnología, ventas y reputación.
LIA califica y atiende leads; SQU se ocupa de la posventa y del éxito del cliente.
Ventas, fuerza comercial, mapeo del recorrido y del embudo de adquisición, y proceso comercial del primer contacto al cierre, para que la estrategia se convierta en ventas.
Las marcas crecen con la voz de personas reales: marketing de influencia, gestión de creadores de contenido, UGC, relaciones públicas y prensa, con curaduría, contrato y métricas.
Generar un impacto que perdura.
Impacto con método, metas e indicadores, no solo discurso.
Proyectos regenerativos a medida para desarrolladoras, arquitectos e industria.
Antes de hablar de entregables, escuchamos. Tantas conversaciones como hagan falta para entender el negocio, las personas y lo que necesita cambiar.
Lectura del negocio, del mercado y de la marca, con datos y trabajo de campo. Nombramos el problema real antes de proponer nada.
El camino a medida: qué pilares entran, en qué orden y con qué curadores y socios.
Alcance, plazos, entregables e inversión claros, por escrito, antes de empezar cualquier trabajo.
El cliente revisa, ajusta y aprueba. Nada avanza sin su visto bueno.
Proyecto cerrado o ciclos mensuales, con decisiones y entregas en cada etapa. Hablas con quien piensa.

Reposicionamiento de una marca de salsas, condimentos y mermeladas sin conservantes: nuevo público, plataforma de e-commerce, nuevos sabores y activación de influencers.

Nombre, logo e identidad para una foodtech de impresión de comida y alimentos ultracongelados, a partir de la planificación estratégica.

Nuevo nombre y marca para el reposicionamiento de una clínica de cuidado integral, con visión, misión, valores y planificación estratégica.

Evento de celebración de los 80 años del primer parque nacional de Brasil: concepción, planificación, ejecución y captación de patrocinios en alianza con el ICMBio.

Sitio de una empresa de turismo y educación cultural: talleres, itinerarios a medida y acogida cultural para quienes llegan a Brasil.
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Sitio del instituto que regenera biomas y lleva alimentos orgánicos del campo a la mesa, con programas, apoyo a la certificación y venta directa del productor.
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Sitio de la serie de encuentros solo con invitación que reúne a 60 emprendedores, inversores y ejecutivos C-level por edición, en São Paulo.
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Sitio del círculo global de CEOs, consejeros y empresarios, con club de miembros, eventos privados y plataforma de contenido.
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Sitio de una boutique de reclutamiento con sede en Toronto y vacantes en Norteamérica, Latinoamérica y Europa.
Ver el sitio ↗Marcas y proyectos de hoy y de ayer








































Dieciocho curadores.
Un laboratorio.
Un colectivo de curadores, no departamentos. El equipo correcto para cada problema.
Grand Prix y Leones en Cannes, además de premios en los festivales de Londres, Nueva York, El Ojo, Fiap y CCSP, entre otros.

Coca-Cola Zero Cafeína no es innovación. Es adaptación con coraje: a veces el mayor salto es saber qué quitar.
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La consolidación prometió eficiencia y entregó burocracia. Skydance, Paramount y Warner son el antijugaad.
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El 93% del mercado son agencias pequeñas y medianas. Solas, desaparecen. En red, compiten a escala sin perder identidad.
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Cómo Prada rechaza la IA y reconstruye la narrativa del lujo verdadero con la campaña Drawing Prada.
Leer el insight →Jugaad es una palabra de origen hindi que significa usar el ingenio, la creatividad y recursos controlados para encontrar soluciones eficientes, prácticas, inteligentes y no convencionales a problemas cotidianos. Es hacer más con menos, aprovechando lo que ya está disponible en el momento. Una técnica de innovación valiosa para los días de hoy.
Es una agencia que genera resultados conectando a las partes correctas: marcas y personas, empresas e inversores, problemas y especialistas. En lugar de empezar por la pieza, la agencia de conexiones define la estrategia y articula la red de curadores, consejeros, socios, creadores y medios que hace avanzar el negocio. Es lo que JUGAAD hace desde São Paulo.
Porque conectar es el centro del trabajo. Son 18 curadores y una red de socios especializados por vertical; Business Board conecta empresas con inversores y consejeros on demand; Live Marketing reúne a las personas correctas en eventos y cenas; JUGAAD HUMAN-FIRST conecta marcas con creadores de contenido, prensa y comunidades. La base es São Paulo, con proyectos en más de 25 países.
Once frentes en cinco movimientos: Strategy y Business Board (THINK); JUGAAD Branding y JUGAAD Senses (BUILD); Live Marketing y Out of Home (ACTIVATE); JUGAAD AI-Driven, JUGAAD Seller y JUGAAD HUMAN-FIRST (GROW); ESG y Villas Regenerativas (CULTIVATE).
No. Tú traes el negocio, nosotros el método. Cada etapa termina en decisiones claras, en lenguaje sencillo.
La agencia tradicional suele empezar por la pieza. La agencia de conexiones empieza por la pregunta: entiende el problema, define la estrategia y solo entonces coordina la ejecución con una red de socios especializados.
Por proyecto cerrado o en ciclos mensuales. El alcance y la inversión quedan definidos en la propuesta, antes de empezar.
Sí. Lo que define el trabajo no es el tamaño de la empresa, sino el del problema. Trabajamos con pocas marcas a la vez para dedicar atención a cada una.
Las dos cosas. Pensamos la estrategia y coordinamos la ejecución con una red de socios especializados, para que lo decidido se haga realidad.
Sí. La metodología ágil divide el trabajo en ciclos cortos e iterativos, los sprints, para entregar valor de forma rápida y flexible. Usamos Scrum, Kanban, Lean y XP (Extreme Programming), y también aplicamos el Stress Test dentro del ciclo ágil.
Es un enfoque centrado en el ser humano para resolver problemas complejos e innovar. Con empatía y las personas en el foco, JUGAAD comprende a fondo a los stakeholders: observa, escucha y se pone en el lugar de los usuarios para entender sus necesidades, deseos y frustraciones. Luego vienen la definición del problema central, la ideación y mucho brainstorming, y la prototipación con muchas pruebas: ponemos el proyecto en manos de usuarios reales para recibir feedback, descubrir fallas y mejorar la solución.
El Design Thinking (movimiento THINK) se enfoca en entender el problema y descubrir qué construir para el cliente. La metodología ágil (movimiento BUILD) se enfoca en planificar, gestionar y ejecutar esa entrega de forma rápida e iterativa, en sprints, movilizando los 12 pilares y todo el ecosistema JUGAAD.
Depende del alcance. El plazo queda definido en la propuesta, con etapas y entregas claras desde el inicio.
Es nuestra forma de mirar una marca desde cuatro lados: Núcleo (lo que somos), Ambiente (cómo nos perciben), Sociedad (con quién nos conectamos) y Acción (lo que queremos provocar).
Sí. Podemos firmar un acuerdo de confidencialidad antes de cualquier conversación detallada.
Depende del alcance. En la primera conversación entendemos el problema e indicamos el formato que tiene sentido, proyecto cerrado o ciclo mensual. Conoces el valor antes de cualquier compromiso.
Sí. Atendemos en portugués, inglés, español y francés, con proyectos en Brasil, América Latina, Europa, Norteamérica, Asia y Medio Oriente.
Como herramienta, no como atajo: la IA es un medio, jamás un fin. Usamos IA en investigación, datos y automatización, y en el pilar JUGAAD AI-Driven la LIA califica y atiende leads y el SQU se encarga de la posventa, además de otras soluciones propias. Creación, diseño, guiones y toda la dirección de los proyectos son 100% humanos. La estrategia sigue siendo hecha por personas: somos HUMAN-First. No solo de Claude, GPT, Gemini, Manus y similares vive una empresa.
Sí. Estamos en São Paulo y trabajamos en Brasil y en el exterior, de forma presencial o a distancia.
Cuéntanos el desafío. La primera conversación es para entender qué necesita cambiar.